Favorit 
Die jungen Leistungsträger eines Unternehmens beendet Ihren Förderkreis. Ihr Wunschthema ist work-life-balance. Die Ziele wurden grob gesteckt, die detaillierten Inhaltswünsche per E-Mail-Befragung konkretisiert. Ziele sind: 1. Standortbestimmung und Optimierungshilfen der fünf Wirkungsfelder Arbeit/Gesundheit/Familie/Kontakte/Sinn. 2. Persönliche Ziele und Visionen klären und harmonisieren, Analyse von individuellen Kraftquellen und Energiefressern. 3. Arbeiten mit Karriere-Ankern, Managers Dialog und Einzelcoaching dazu. 4. Optimierung von Aspekten im Selbst-,Beziehungs- und Konfliktmanagement. Methodisch wird über Miniinput, Einzelarbeiten, Kleingruppen, spielerische Lernerfahrungen, Diskussionen, Elemente von Theaterarbeit etc. ein tiefgehendes Angebot gemacht, das durch eine Atmosphäre der besinnlichen Toleranz zur wirksamen Unterstützung der Einzelnen führt.

 

Termine und Buchung

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Preis und Bewertung

auf Anfrage

Anz. Bew.: 100
(1.66)




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Persönlichkeit
Coaching

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Trainer in diesem Seminar

Herr Andreas Edler

Teamcoaching (Projektentwicklungsteams, Geschäftsführung) Führungstrainings (Linien-, Teamführung) Kommunikation &...