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Der Kollege wurde zum Vorgesetzten. Jetzt leitet er das Entwickler-Team eines größeren Projektes im dritten Monat. Er bekommt neue Aufgaben, einen neuen Kollegen und es ist Zeit, mit dem Team innezuhalten. Der Transition-Workshop hat folgende Ziele: 1.Einführung und Reflektion der neuen Rolle Teamleiter für ihn und sein Team 2. vertiefendes Kennenlernen zwischen ihm und dem Team 3. spielerischen Entdecken und Erarbeiten des Führungsverhaltens nach seinen Werten und Vorstellungen 4. Erarbeiten und Ausgestalten der Zusammenarbeit zwischen dem Teamleiter und einem neuen Mitarbeiter mit Sonderaufgaben für das Team. Die Ziele werden über Workshopmoderation, spielerische Sequenzen, Quizfragen, Input, Lehrgespräch, etc. erreicht. Der Workshop ist eintägig, findet im Seminarhotel statt und ist maßgeschneidert für und mit diesem Teamleiter und seinem Vorgesetzten. Das Erstgespräch ist auch für Sie kostenlos, rufen Sie an oder mailen Sie (info@btc-edler.de)!

 

Details unterliegen der Geheimhaltungspflicht mit dem Kunden.

Termine und Buchung

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Preis und Bewertung

2.100,00 € zzgl. MwSt.

Anz. Bew.: 17
(1.54)




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Management
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Coaching

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Trainer in diesem Seminar

Herr Andreas Edler

Teamcoaching (Projektentwicklungsteams, Geschäftsführung) Führungstrainings (Linien-, Teamführung) Kommunikation &...