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Kommunikation & Konfliktmanagement für...  | Titel | Kommunikation & Konfliktmanagement für Führungskräfte (ID: 1560) | | | Bewertungen | 
Insgesamt wurde das Seminar als gut mit der Note 1.57 beurteilt.
Es liegen 41 Teilnehmerbewertungen vor.
Seminar jetzt bewerten » Bewertungsübersicht » | | | Kurzprofil | Die TeilnehmerInnen sind in Führungsverantwortung und reflektieren Ihr individuelles Kommunikations- und Konfliktverhalten. Sie lernen Misskommunikation, Spielangebote (TA) und Konflikte erkennen. Sie üben die Eskalation und Deeskalation an Praxisfällen in verschiedenen Rollen und erhalten individuelles Feedback und kollegiale Beratung. Sie tauschen Erfahrungen aus und begegnen zukünftig für Sie schwierige (kommunikations- und konflikt-) Situationen selbstbewußter, sicherer und wirksamer. | | | Details | Die Lernziele werden in einem Methodenwechsel erarbeit, bei dem Input mit Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussionen, spielerischen Lernerfahrungen, Rollenspielen und Transferübungen wechselt. Es wird nicht langweilig, aber auch nicht professionell-theoretisch unterhalten. Die Bereitschaft zur ggs. Öffnung, Selbstreflektion und zum Ausprobieren von Neuem sind wichtige Voraussetzungen für eine erfolgreiche Lernzielerreichung.
Das Training ist Teil eines Personalentwicklungskonzeptes "Mitarbeiter führen" und konzeptionell mit anderen Maßnahmen verknüpft. Eine geschlossene Gruppe mit vereinbarter Vertraulichkeit sowei andere Elemente gehören dazu. Eben nicht von der Stange, sondern für diese Firma.
Wenn auch Sie unsere Erfahrung, Trainings und konzeptionelle Zusammenarbeit wünschen, freuen wir uns auf Ihren Anruf (07142-7778891) zur Terminvereinbarung. Erstgespräche in Ihrem Haus sind für Sie immer kostenlos! | | | Anbieter | BTC Edler & Partner | | | Trainer | 
Andreas Edler
| | | Seminarkategorie | Konfliktmanagement
Mitarbeiterführung
Kommunikation
| | | Anzahl Tage | 2 | | | Teilnehmerzahl | 7 bis 15 | | | Hauptzielgruppe | Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte, Teamleiter, Projektleiter | | | Seminargebühr (inkl.19% MwSt.) | 3.200,00 €
| | | Verfügbarkeit | Dieses Seminar kann jederzeit auf Anfrage durchgeführt werden | | | Termine | Keine aktuellen Termine! | | | | | |
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Kommentare der Teilnehmer"Gerne wieder!" "Klasse Seminar in toller Umgebung, bei sehr guter Atmosphäre!" "Ein ausgesprochen gelungenes Seminar!" "Klasse Organisation; Guter Referent, gute Stimmung, tolles Seminar!" "Klasse!" "Empfehlenswert!" "Interessant gestaltet, gute Verbindung von Praxis und Theorie, übertragbar ins Berufsleben" "Kurzweiliges Seminar von hohem Nutzem" "Sehr kurzweilig und spannend!" "Sehr interessant und kurzweilig." mehr »
| Inhalt | | Umfang |  | (1,6) | Die vermittelten Inhalte waren dem Zeitrahmen gefühlsmäßig angemessen. | | | | Erfüllungsgrad | | (1,6) | Die angekündigten Inhalte wurden vermittelt. | | | | Praxisbezug | | (1,7) | Die Inhalte können im Beruf sinnvoll ein- bzw. umgesetzt werden. | | | | Bedeutsamkeit | | (1,7) | Die erarbeiteten Inhalte waren an die Bedürfnisse der Teilnehmer angepaßt | | | | Impulskraft | | (1,8) | Aus den vermittelten Inhalten können Sie neue Impulse für Ihre Arbeit ableiten. | | | | Kompetenz | | (1,4) | Der Trainer besitzt fundiertes und umfassendes Wissen zum Seminarthema. | | | | Didaktik | | Spannungsbogen | | (1,6) | Die Veranstaltung war dramaturgisch gelungen aufgebaut. | | | | Lehrmethodik | | (1,6) | Die eingesetzten Methoden waren sinnvoll auf die Inhalte und Lernziele abgestimmt. | | | | Moderation | | Interaktion | | (1,3) | Der Trainer ist in sinnvoller Weise auf die Teilnehmer eingegangen. | | | | Integration | | (1,4) | Der Trainer hat so moderiert , dass alle Teilnehmer einbezogen wurden. | | | | Beziehung |  | (1,2) | Dem Trainer ist es gelungen eine positive Beziehung zur Gruppe aufzubauen. | | | | Rhetorik | | Darstellung | | (1,9) | Die Präsentationen waren ansprechend aufbereitet. | | | | Logik | | (1,8) | Schlussfolgerungen und Argumentationen sind schlüssig präsentiert worden. | | | | Verständlichkeit | | (1,6) | Die Lerninhalte wurden verständlich dargestellt. | | | | Materialien | | Nutzbarkeit | | (2,0) | Das Lehrmaterial unterstützt das Seminar und die Nachbereitung der Lerninhalte. | | | | Qualität | | (2,1) | Das Lehrmaterial ist umfassend und übersichtlich aufbereitet. | | | | Service | | Erreichbarkeit | | (1,2) | Der Seminarleiter war jederzeit für Fragen erreichbar. | | | | Vorbereitung | | (1,3) | Informationen, z.B. Anfahrskizze, Ansprechpartner, waren rechtzeitig beim Teilnehmer. | | | | Veranstaltungsort | | Verpflegung | | (1,3) | Essen und Getränke waren im angemessenem Umfang vorhanden. | | | | Unterbringung | | (1,4) | Der Veranstaltungsort hat eine angenehme Arbeitsatmosphäre unterstützt. | | |
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