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Teamworkshop "Meinen Commitments treu bleiben trotz innerem und äußerem...  | Titel | Teamworkshop "Meinen Commitments treu bleiben trotz innerem und äußerem Druck!" (ID: 1437) |  |  | Bewertungen | Insgesamt wurde das Seminar als gut mit der Note 1.77 beurteilt. Es liegen 7 Teilnehmerbewertungen vor. Seminar jetzt bewerten » Bewertungsübersicht » |  |  | Kurzprofil | Das Team eines Kundencenters steht seit längerem unter hohem Kosten-, Termin- und Kundendruck. Ein Teamevent (Workshop mit Erlebnis) hat Tradition. Folgende Lernzeile wurde vereinbart:
Die TeilnehmerInnen haben sich zu ihrem Befinden im Team und zu ihrem Erlebnis der Arbeitsbelastung ausgetauscht.
Sie wissen von sich selbst und voneinander, wann leichter und schwerer Stress auftritt und vereinbaren Stopp- und Hilfesignale untereinander.
Sie wissen in Ansätzen wie sie dauerhaften, schweren Stress überwinden können und mit Gelassenheit und Freude Ihre Verpflichtungen erfüllen können.
Sie kennen und nutzen dazu biologische und psychologische Stressmodell (z.B. Antreiberverhalten, Maskenverhalten).
Sie entdecken spielerisch natürliche Aspekte von Druck und Gegendruck, Anspannung und Entspannung und haben gesellige Momente miteinander genossen.
Der Workshop findet in einem Ökoerlebniskaufhaus statt, es gibt Pausen, Luft, Bewegung, die Speisen und Getränke sind aus biologischem Anbau. Anschließend folgt ein sportlicher Teil mit (Hallen-)Beachvolleyball und ein geselliges Abendessen beim Griechen um die Ecke. |  |  | Details | Diese Workshop ist maßgeschneidert für dieses Team in dieser Situation. Die Lernziele bestimmen auch die Methoden: Moderation, spielerisches Lernen, Erfahrungsaustausch, Trainerinput, Gruppen- und Einzelarbeiten.
Nähere Details unterliegen der Geheimhaltungspflicht.
Wenn auch Sie maßgeschneiderte Trainings, Beratungen oder Moderationen suchen, rufen Sie uns an oder mailen Sie (info@btc-edler.de). Wir kommen gerne zu einem kostenlosen Auftragsklärungsgespräch bei Ihnen vorbei. |  |  | Anbieter | BTC Edler & Partner |  |  | Trainer |  Andreas Edler
|  |  | Seminarkategorie | Konfliktmanagement Gesundheit Team
|  |  | Anzahl Tage | 1 |  |  | Teilnehmerzahl | 7 bis 15 |  |  | Hauptzielgruppe | Teamleiter, Mitarbeiter Kundencenter, Sachbearbeiter |  |  | Seminargebühr (inkl.19% MwSt.) | 1.600,00 €
|  |  | Verfügbarkeit | Dieses Seminar kann jederzeit auf Anfrage durchgeführt werden |  |  | Termine | Keine aktuellen Termine! |  | | | | |  

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| Inhalt | | Umfang | | (1,9) | Die vermittelten Inhalte waren dem Zeitrahmen gefühlsmäßig angemessen. | | | | Erfüllungsgrad | | (1,9) | Die angekündigten Inhalte wurden vermittelt. | | | | Praxisbezug | | (2,4) | Die Inhalte können im Beruf sinnvoll ein- bzw. umgesetzt werden. | | | | Bedeutsamkeit | | (2,4) | Die erarbeiteten Inhalte waren an die Bedürfnisse der Teilnehmer angepaßt | | | | Impulskraft | | (2,4) | Aus den vermittelten Inhalten können Sie neue Impulse für Ihre Arbeit ableiten. | | | | Kompetenz | | (1,6) | Der Trainer besitzt fundiertes und umfassendes Wissen zum Seminarthema. | | | | Didaktik | | Spannungsbogen | | (2,0) | Die Veranstaltung war dramaturgisch gelungen aufgebaut. | | | | Lehrmethodik | | (1,7) | Die eingesetzten Methoden waren sinnvoll auf die Inhalte und Lernziele abgestimmt. | | | | Moderation | | Interaktion | | (1,6) | Der Trainer ist in sinnvoller Weise auf die Teilnehmer eingegangen. | | | | Integration | | (1,6) | Der Trainer hat so moderiert , dass alle Teilnehmer einbezogen wurden. | | | | Beziehung | | (1,7) | Dem Trainer ist es gelungen eine positive Beziehung zur Gruppe aufzubauen. | | | | Rhetorik | | Darstellung | | (1,7) | Die Präsentationen waren ansprechend aufbereitet. | | | | Logik | | (2,0) | Schlussfolgerungen und Argumentationen sind schlüssig präsentiert worden. | | | | Verständlichkeit | | (1,7) | Die Lerninhalte wurden verständlich dargestellt. | | | | Materialien | | Nutzbarkeit | | (2,1) | Das Lehrmaterial unterstützt das Seminar und die Nachbereitung der Lerninhalte. | | | | Qualität | | (2,3) | Das Lehrmaterial ist umfassend und übersichtlich aufbereitet. | | | | Service | | Erreichbarkeit | | (1,1) | Der Seminarleiter war jederzeit für Fragen erreichbar. | | | | Vorbereitung | | (1,1) | Informationen, z.B. Anfahrskizze, Ansprechpartner, waren rechtzeitig beim Teilnehmer. | | | | Veranstaltungsort | | Verpflegung | | (1,3) | Essen und Getränke waren im angemessenem Umfang vorhanden. | | | | Unterbringung | | (2,0) | Der Veranstaltungsort hat eine angenehme Arbeitsatmosphäre unterstützt. | | |
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