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Seminar-Blog

Vertriebstraining: Aktives Kundenmanagement, im Vertrieb, Neukunden gewinnen und bestehende Kunden ausbauen
Seminardetails »


Kommentare der Teilnehmer
"Als Engineer hat mich besonders die bunte Angebotsgestaltung begeistert...." ... "Das beste und sinnvollste Vertriebsseminar der letzten Jahre!..." ... "Das Konzept basiert auf fundiertes Wissen und ist in einer angenehmen Art den Teilnehmern mitgegeben worden. Es ist fast ein muß das gelernte im täglichen Einsatz zu verwenden. Die abgeleiteten Erfolge geben U.Merz recht...." ... "Das Seminar hat gehalten was es versprochen hat, man kann es sofort in der Praxis umsetzen...." ... "Das Seminar hilft, sich optimal auf Kunden und Mitarbeiter einzustellen...." ... "Die Grundausbildung für Verkäufer schlechthin. "Erster im Kopf des Kunden werden" und wie man das macht. Zu verstehen, wie die verschiednen Typen ticken, auf was Sie ansprechen und wie sie mit maximalem Erfolg angesprochen werden können, das ist Basis-Kno..." ... "Für jeden Mitarbeiter mit Kundenkontakt ein MUSS ..." ... "Nach einmal ein recht herzliches Dankeschön. Das Seminar bringt mich für meine tägliche Arbeit vorwärts, wird intensiv von mir angewandt und die Erfolge stellen sich ein...." ... "Nach vielen Seminaren kann ich sagen "Das beste von allen !!!" Vielen Dank..." ... "Qualität (wie bei Modul1) sehr gut! Anders als die üblichen Sales-Seminare. Neuer Denkansatz (Farben/Typen-Lehre) anwendbar für die Praxis...." ... mehr »



Basis: 28 Bewertungen »
Inhalt
Umfang Durchschnittlich 5.2 Sterne (1,8) Die vermittelten Inhalte waren dem Zeitrahmen gefühlsmäßig angemessen.
Praxisbezug Durchschnittlich 5.7 Sterne (1,3) Die Inhalte können im Beruf sinnvoll ein- bzw. umgesetzt werden.
Erfüllungsgrad Durchschnittlich 5.5 Sterne (1,5) Die angekündigten Inhalte wurden vermittelt.
Bedeutsamkeit Durchschnittlich 5.5 Sterne (1,5) Die erarbeiteten Inhalte waren an die Bedürfnisse der Teilnehmer angepaßt
Impulskraft Durchschnittlich 5.6 Sterne (1,4) Aus den vermittelten Inhalten können Sie neue Impulse für Ihre Arbeit ableiten.
Kompetenz Durchschnittlich 5.9 Sterne (1,1) Der Trainer besitzt fundiertes und umfassendes Wissen zum Seminarthema.
Didaktik
Lehrmethodik Durchschnittlich 5.6 Sterne (1,4) Die eingesetzten Methoden waren sinnvoll auf die Inhalte und Lernziele abgestimmt.
Spannungsbogen Durchschnittlich 5.5 Sterne (1,5) Die Veranstaltung war dramaturgisch gelungen aufgebaut.
Moderation
Interaktion Durchschnittlich 5.6 Sterne (1,4) Der Trainer ist in sinnvoller Weise auf die Teilnehmer eingegangen.
Beziehung Durchschnittlich 5.7 Sterne (1,3) Dem Trainer ist es gelungen eine positive Beziehung zur Gruppe aufzubauen.
Integration Durchschnittlich 5.7 Sterne (1,3) Der Trainer hat so moderiert , dass alle Teilnehmer einbezogen wurden.
Rhetorik
Darstellung Durchschnittlich 5.6 Sterne (1,4) Die Präsentationen waren ansprechend aufbereitet.
Logik Durchschnittlich 5.6 Sterne (1,4) Schlussfolgerungen und Argumentationen sind schlüssig präsentiert worden.
Verständlichkeit Durchschnittlich 5.7 Sterne (1,3) Die Lerninhalte wurden verständlich dargestellt.
Materialien
Nutzbarkeit Durchschnittlich 5.5 Sterne (1,5) Das Lehrmaterial unterstützt das Seminar und die Nachbereitung der Lerninhalte.
Qualität Durchschnittlich 5.4 Sterne (1,6) Das Lehrmaterial ist umfassend und übersichtlich aufbereitet.
Service
Erreichbarkeit Durchschnittlich 5.7 Sterne (1,3) Der Seminarleiter war jederzeit für Fragen erreichbar.
Vorbereitung Durchschnittlich 5.5 Sterne (1,5) Informationen, z.B. Anfahrskizze, Ansprechpartner, waren rechtzeitig beim Teilnehmer.
Veranstaltungsort
Unterbringung Durchschnittlich 5.1 Sterne (1,9) Der Veranstaltungsort hat eine angenehme Arbeitsatmosphäre unterstützt.
Verpflegung Durchschnittlich 5.3 Sterne (1,7) Essen und Getränke waren im angemessenem Umfang vorhanden.
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