|
|
...  | Titel | Vier-Tage-Intensiv-Seminar (ID: 4092) | | | Bewertungen | 
Insgesamt wurde das Seminar als sehr gut mit der Note 1.31 beurteilt.
Es liegen 47 Teilnehmerbewertungen vor.
Seminar jetzt bewerten » Bewertungsübersicht » | | | Kurzprofil | Anlässe für dieses Seminar können sein:
Sie haben bereits ein Seminar bei mir oder woanders besucht und wollen den dort begonnenen Veränderungsprozess vertiefen.
Mit bestimmten Menschen in Ihrem Beruf kommen Sie immer wieder in Konflikte.
In einem Mitarbeitergespräch hören Sie, dass man bestimmte soziale Kompetenzen und eine gewisse Ausstrahlung bei Ihnen vermisst.
Sie spüren, dass Sie mit der Richtung, die Ihr Leben in einem bestimmten Bereich nimmt, unzufrieden sind, wissen aber nicht, woran das liegt.
Ihr Körper signalisiert Ihnen durch bestimmte Signale, dass Sie zu viel Stress haben. | | | Details |
Wie zufrieden sind Sie mit Ihrem Leben?
Mit welchen Gefühlen und Gedanken schauen Sie auf Ihr Berufsleben, Ihr Privatleben?
Wie sich Ihre weiteren Zukunft gestaltet, hängt zum großen Teil von Ihnen selbst ab.
Dieses Intensiv-Seminar ist ein tiefer, klärender, die persönliche Kompetenz fördernder und stärkender Prozess. Es bietet Ihnen die Chance, einmal in Ruhe effizient über sich selbst nachzudenken, um wesentliche berufliche und private Themen zu klären. Zum Beispiel aus den Bereichen:- eigene Grenzen/Schwächen in Konflikten, bei der Kommunikation
- Bedürfnisse und Ziele klarer zu erkennen und zu verwirklichen
- persönliche Wertvorstellungen klären und mehr zu leben
- Führungsfähigkeiten reflektieren
- Kontakt zu sich selbst und zu anderen vertiefen
- Selbstbewusstsein und Mut steigern
- Ein persönliches Suchtverhalten verstehen lernen und Alternativen zu entwickeln
- Balance zwischen Geben und Nehmen
- Kernfragen bezüglich Ihrer Beziehungen und Partnerschaft
- Innere Blockaden verstehen und verändern
- Hinderliche innere Einstellungen aufspüren und auflockern
Im Verlauf intensiver Arbeit wird jedem Teilnehmer bewusst, wie sehr unpassende Einstellungen das eigene Leben beeinträchtigen. Und zu Resignation, zu Selbstzweifeln, zu inneren Kündigung im Beruf, zu kräftezehrender Anpassung, letztlich zu einem falschen "Selbst" geführt haben können.
Die damit zusammenhängenden Ängste, Hemmungen, Gewohnheiten, Verdrängungen und Vermeidungen werden Sie kennen lernen. In vielen Übungen. In harter Arbeit. In intensiven Prozessen.
Nach dem Seminar sind Sie kein anderer Mensch. Danach ist die Arbeit an sich selbst nicht vorbei. Aber Sie wissen genauer, wo Sie ansetzen und weitermachen können, um Ihre Ziele im Leben wirklich zu erreichen.
Methode: Kurze Theoriebeiträge. Erfahrungsorientierte, auch körperorientierte Übungen. Meditative Übungen am Morgen, körperliche Übungen im Freien, schriftliche Einzelarbeit, geführte Phantasiereisen und Visualisierungsübungen am Abend. Einzelcoaching in der Gruppe.
Wie bei all meinen Seminaren erhalten Sie kaum Bücherwissen oder Tipps zu den Themen. Vielmehr arbeiten Sie an Ihren eigenen, für Sie relevanten Anliegen. Dazu erhalten Sie schon vor Seminarbeginn Unterlagen. Während des Seminars arbeiten Sie auch an ganz konkreten Maßnahmen zur Verwirklichung Ihrer Veränderung.
Das Seminar erfordert normale physische und psychische Belastbarkeit. Es ist keine Psychotherapie und auch kein Therapieersatz. Es hat eine präzise Struktur, die einen tiefgreifenden Erfahrungsprozeß ermöglicht.
Durch die beschränkte Teilnehmerzahl ist gewährleistet, dass schnell eine sichere Atmosphäre der Vertrautheit entsteht. Zudem ist dadurch genug Zeit, um einzelne Situationen und Anliegen in Ruhe zu untersuchen und zu bearbeiten.
Durch den persönlichkeitsorientierten Charakter und die lange Arbeitszeit (pro Tag ca. zehn bis vierzehn Stunden) ist das Seminar sehr intensiv und fordert Ihren ganzen Einsatz.
| | | Anbieter | Roland Kopp-Wichmann - Persönlichkeitsseminare und Coaching | | | Trainer | 
Diplom-Psychologe Roland Kopp-Wichmann
| | | Seminarkategorie | Persönlichkeitsentwicklung
Führung und Kommunikation
Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung
| | | Anzahl Tage | 4 | | | Teilnehmerzahl | 6 bis 10 | | | Hauptzielgruppe | Fach- und Führungskräfte, Selbständige, Freiberufler | | | Seminargebühr (inkl.19% MwSt.) | 1.892,10 €
| | | Termine | |
 |
Startet
|
Endet
|
Ort
|
Anmerkung
|
LM-Preis
| |  | | Di 07.09.2010 13:00 | Fr 10.09.2010 16:00 | 86700 Otting
Seminarzentrum Knaubenhof | Für Selbstzahler über 50 % Ermäßigung: nur750 € + MwSt. | nein | | |
| | | | | |
|
Kommentare der Teilnehmer"Das Seminar ist sehr tiefgründig und fesselnd. Sehr empfehlenswert." "Das Seminar hat mir Zusammenhänge und innere Konflikte deutlich gemacht und aufgezeigt und Ansatzpunkte für die Umsetzung gegeben. Eine tolle Veranstaltung." "Das Seminar ist eine Begegnung mit sich selbst. Vielen Dank, dass ich das erleben durfte!" "Im Seminar werden Probleme nicht durch Behandlung der Symptome bearbeitet, sondern die evtl. versteckte Wurzel des Problems/Verhaltens wird bearbeitet! Sehr wirksam!" "Das Seminar war sehr interessant. Sehr angenehm ist die positive Ruhe, die der Trainer ausstrahlt." "Mir haben diese Tage geholfen, ein Stück in meinem Inneren zu beleuchten und anschauen zu können." "Überraschend intensiv." "Mit ruhiger, einfühlsamer Stimme wurde im Einzelcoaching das Problem eines jeden Einzelnen entdeckt und auf Methoden hingewiesen, die das Problem lösen könnten" "Ein sehr gutes Seminar, das nach den Ursachen für das eigene Verhalten sucht statt Standard-Lösungswege zu präsentieren. Ich bin begeistert!" "Sehr empfehlenswert bei hartnäckigen und komplexen Konfliktsituationen." mehr »
| Inhalt | | Umfang |  | (1,4) | Die vermittelten Inhalte waren dem Zeitrahmen gefühlsmäßig angemessen. | | | | Erfüllungsgrad | | (1,3) | Die angekündigten Inhalte wurden vermittelt. | | | | Praxisbezug | | (1,8) | Die Inhalte können im Beruf sinnvoll ein- bzw. umgesetzt werden. | | | | Bedeutsamkeit | | (1,3) | Die erarbeiteten Inhalte waren an die Bedürfnisse der Teilnehmer angepaßt | | | | Impulskraft | | (1,5) | Aus den vermittelten Inhalten können Sie neue Impulse für Ihre Arbeit ableiten. | | | | Kompetenz |  | (1,0) | Der Trainer besitzt fundiertes und umfassendes Wissen zum Seminarthema. | | | | Didaktik | | Spannungsbogen | | (1,2) | Die Veranstaltung war dramaturgisch gelungen aufgebaut. | | | | Lehrmethodik | | (1,1) | Die eingesetzten Methoden waren sinnvoll auf die Inhalte und Lernziele abgestimmt. | | | | Moderation | | Interaktion | | (1,1) | Der Trainer ist in sinnvoller Weise auf die Teilnehmer eingegangen. | | | | Integration | | (1,0) | Der Trainer hat so moderiert , dass alle Teilnehmer einbezogen wurden. | | | | Beziehung | | (1,3) | Dem Trainer ist es gelungen eine positive Beziehung zur Gruppe aufzubauen. | | | | Rhetorik | | Darstellung | | (1,5) | Die Präsentationen waren ansprechend aufbereitet. | | | | Logik | | (1,3) | Schlussfolgerungen und Argumentationen sind schlüssig präsentiert worden. | | | | Verständlichkeit | | (1,2) | Die Lerninhalte wurden verständlich dargestellt. | | | | Materialien | | Qualität | | (1,6) | Das Lehrmaterial ist umfassend und übersichtlich aufbereitet. | | | | Nutzbarkeit | | (1,7) | Das Lehrmaterial unterstützt das Seminar und die Nachbereitung der Lerninhalte. | | | | Service | | Erreichbarkeit | | (1,2) | Der Seminarleiter war jederzeit für Fragen erreichbar. | | | | Vorbereitung | | (1,2) | Informationen, z.B. Anfahrskizze, Ansprechpartner, waren rechtzeitig beim Teilnehmer. | | | | Veranstaltungsort | | Verpflegung | | (1,3) | Essen und Getränke waren im angemessenem Umfang vorhanden. | | | | Unterbringung | | (1,4) | Der Veranstaltungsort hat eine angenehme Arbeitsatmosphäre unterstützt. | | |
|
