|
|
Körpersprache und Wirkung: Körpersprache, Selbstbewusstsein,...  | Titel | Körpersprache und Wirkung: Körpersprache, Selbstbewusstsein, Menschenkenntnis (ID: 1909) |  |  | Bewertungen | Insgesamt wurde das Seminar als gut mit der Note 1.54 beurteilt. Es liegen 48 Teilnehmerbewertungen vor. Seminar jetzt bewerten » Bewertungsübersicht » |  |  | Kurzprofil | Um Menschen führen und effektiv beeinflussen zu können, braucht es eine genaue Kenntnis, was im anderen vorgeht, welche Motive und inneren Einstellungen ihn leiten. Diese unterschiedlichen Persönlichkeitsstile bei sich und anderen schnell an Körperausdruck und Sprache zu erkennen ist Ziel des Seminars.
Das Seminar ist intensiv und fordert Ihren Einsatz! |  |  | Details |
Über die Wirkungskraft Ihrer fachlichen Kompetenz entscheidet Ihre Körpersprache in hohem Maße mit. Hier erleben Menschen häufig, dass sie trotz enormer fachlicher Kenntnisse durch ihr Auftreten und Verhalten zu wenig „rüberbringen" (bzw. Kollegen mit weniger Fachwissen besser ankommen).
In diesem Persönlichkeitsseminar arbeiten wir an diesen "Schwachpunkten": einfühlsam, klar auf den Punkt bringend, lösungsorientiert. Ziele und Inhalte: In diesem Seminar erfahren Sie auf überraschende Weise, wie Sie v.a. nonverbal auf andere wirken, welche unbewussten Botschaften Sie auch ohne zu sprechen aussenden, und warum andere auf Sie in einer bestimmten Weise reagieren. Ausserdem lernen Sie ein fundiertes Persönlichkeitsmodell kennen, mit dem Sie die Verhaltensweisen und Motive anderer besser einschätzen und verstehen können. - Körpersprache:
Hier lernen Sie eine bestimmte Methode, das Körperlesen, mit der Sie den Persönlichkeitsstil eines Menschen am Körper und in dessen Sprache erkennen können. Sie erfahren, von welchen Themen Menschen beeinflusst werden, wie sich daraus Persönlichkeitsstile entwickeln und wie Sie diese Stile an der Körpersprache erkennen können. (Das Seminar hat nichts zu tun mit anderen Körpersprache-Seminaren, in denen gezeigt wird, welche Bedeutung eine bestimmte Haltung oder Gestik haben soll.)
- Selbstbewusstsein:
Was ist Ihr Persönlichkeitsstil? Welche Stärken und Schwächen verbinden sich damit? Wie können Sie Ihren Persönlichkeitsstil und damit Ihr Verhaltensrepertoire erweitern? Mit welchen Menschen harmoniert Ihr Stil, mit welchen weniger? Wie wirken Sie auf andere? Wie sehen Sie andere?
- Menschenkenntnis:
Wie Sie Signale von anderen früher und deutlicher wahrnehmen können und eskalierende Wechselwirkungen früher entschärfen. Wie Sie auf Emotionen anderer differenziert reagieren, Widerstände wertschätzen und ihnen kompetent begegnen. Wie Sie den Standpunkt des anderen besser erkennen und verstehen lernen. Zielgruppe sind Menschen, die ihre Menschenkenntnis im Kontakt mit Kunden, Kollegen, Vorgesetzten oder Mitarbeitern vertiefen wollen; die bewusster und gelassener mit eigenen und fremden Gefühlen umgehen möchten, und die ihre Persönlichkeit, Echtheit und Ausstrahlung entwickeln wollen;die schwierige Situationen – beruflich oder privat - effektiver meistern möchten. Methodik: Kurze Theorie-Inputs, Übungen in Kleingruppen und im Plenum, um die verschiedenen Persönlichkeitsstile "von innen heraus" zu erleben. Integration neuer Einstellungen und Verhaltensweisen durch Kooperation mit dem Unbewussten. Durch die beschränkte Teilnehmerzahl (5-9) ist gewährleistet, dass schnell eine sichere Atmosphäre der Vertrautheit entsteht. Zudem ist dadurch genug Zeit, um einzelne Situationen und Anliegen in Ruhe zu untersuchen und zu bearbeiten. Durch den persönlichkeitsorientierten Charakter ist das Seminar intensiv und fordert Ihren Einsatz. Reservieren Sie sich jetzt einen der auf sechs limitierten Teilnehmerplätze.
|  |  | Anbieter | Roland Kopp-Wichmann - Persönlichkeitsseminare und Coaching |  |  | Trainer |  Diplom-Psychologe Roland Kopp-Wichmann
|  |  | Seminarkategorie | Coaching Persönlichkeitsentwicklung Kommunikation
|  |  | Anzahl Tage | 3 |  |  | Teilnehmerzahl | 5 bis 9 |  |  | Hauptzielgruppe | Menschen, die am Thema und an sich arbeiten wollen. |  |  | Seminargebühr (inkl.19% MwSt.) | 1.654,10 €
|  |  | Verfügbarkeit | Dieses Seminar kann jederzeit auf Anfrage durchgeführt werden |  |  | Termine | Keine aktuellen Termine! |  | | | | |  

|
Kommentare der Teilnehmer"Die Teilnehmer können mit jedem neuen Thema erkennen, warum manche Dinge so laufen, wie sie laufen. Der Teilnehmer erhält die Möglichkeit entsprechend der Charakteristik des Selbst und des Gegenüber nach anderen Wegen im Umgang und der Kommunikation zu su..." "Klasse! Das Seminar brachte einen großen Fortschritt in meiner Selbstklärung! Danke." "Meine Erwartungen wurden übertroffen. Das Seminar lebte weniger von den Inhalten als durch den charismatischen Trainer! Sehr empfehlenswert!" "Das Seminar war sehr interessant, kurzweilig und intensiv. Das Feedback wird mir helfen, mich selbst besser wahrzunehmen und auf meine Umwelt anzuwenden. Ich habe gelernt, meine Mitmenschen besser zu verstehen und einzuschätzen." "Aus dem Seminar habe ich viele Erkenntnisse mitgenommen, die ich in meinem Leben umsetzen möchte. Sehr praxisnah, verständlich und anschaulich." "Sehr informativ. Regt zum Nachdenken an und fordert auf, sich sein mitmenschliches Umfeld auch einmal \"anders\" anzuschauen." "Zum Verstehen sehr hilfreich. Ursachen und Werkzeug zum "Dran-Arbeiten" erlebt und erfahren. " "Informativ, interessant, kaum steigerungsfähig, oder?" "Sehr zu empfehlen!" "Das "Feedback" das ich erhalten habe, wird mich noch Monate beschäftigen!! Danke!" mehr »
| Inhalt | | Umfang | | (1,4) | Die vermittelten Inhalte waren dem Zeitrahmen gefühlsmäßig angemessen. | | | | Erfüllungsgrad | | (1,6) | Die angekündigten Inhalte wurden vermittelt. | | | | Praxisbezug | | (2,0) | Die Inhalte können im Beruf sinnvoll ein- bzw. umgesetzt werden. | | | | Bedeutsamkeit | | (1,7) | Die erarbeiteten Inhalte waren an die Bedürfnisse der Teilnehmer angepaßt | | | | Impulskraft | | (1,9) | Aus den vermittelten Inhalten können Sie neue Impulse für Ihre Arbeit ableiten. | | | | Kompetenz | | (1,2) | Der Trainer besitzt fundiertes und umfassendes Wissen zum Seminarthema. | | | | Didaktik | | Spannungsbogen | | (1,4) | Die Veranstaltung war dramaturgisch gelungen aufgebaut. | | | | Lehrmethodik | | (1,5) | Die eingesetzten Methoden waren sinnvoll auf die Inhalte und Lernziele abgestimmt. | | | | Moderation | | Interaktion | | (1,3) | Der Trainer ist in sinnvoller Weise auf die Teilnehmer eingegangen. | | | | Integration | | (1,2) | Der Trainer hat so moderiert , dass alle Teilnehmer einbezogen wurden. | | | | Beziehung | | (1,4) | Dem Trainer ist es gelungen eine positive Beziehung zur Gruppe aufzubauen. | | | | Rhetorik | | Darstellung | | (1,8) | Die Präsentationen waren ansprechend aufbereitet. | | | | Logik | | (1,6) | Schlussfolgerungen und Argumentationen sind schlüssig präsentiert worden. | | | | Verständlichkeit | | (1,4) | Die Lerninhalte wurden verständlich dargestellt. | | | | Materialien | | Nutzbarkeit | | (1,9) | Das Lehrmaterial unterstützt das Seminar und die Nachbereitung der Lerninhalte. | | | | Qualität | | (1,9) | Das Lehrmaterial ist umfassend und übersichtlich aufbereitet. | | | | Service | | Erreichbarkeit | | (1,2) | Der Seminarleiter war jederzeit für Fragen erreichbar. | | | | Vorbereitung | | (1,4) | Informationen, z.B. Anfahrskizze, Ansprechpartner, waren rechtzeitig beim Teilnehmer. | | | | Veranstaltungsort | | Verpflegung | | (1,5) | Essen und Getränke waren im angemessenem Umfang vorhanden. | | | | Unterbringung | | (1,5) | Der Veranstaltungsort hat eine angenehme Arbeitsatmosphäre unterstützt. | | |
|