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...  | Titel | Work-Life-Balance (ID: 1766) | | | Bewertungen | 
Insgesamt wurde das Seminar als gut mit der Note 1.64 beurteilt.
Es liegen 64 Teilnehmerbewertungen vor.
Seminar jetzt bewerten » Bewertungsübersicht » | | | Kurzprofil | Die jungen Leistungsträger eines Unternehmens beendet Ihren Förderkreis. Ihr Wunschthema ist work-life-balance. Die Ziele wurden grob gesteckt, die detaillierten Inhaltswünsche per E-Mail-Befragung konkretisiert. Ziele sind:
1. Standortbestimmung und Optimierungshilfen der fünf Wirkungsfelder Arbeit/Gesundheit/Familie/Kontakte/Sinn.
2. Persönliche Ziele und Visionen klären und harmonisieren, Analyse von individuellen Kraftquellen und Energiefressern.
3. Arbeiten mit Karriere-Ankern, Managers Dialog und Einzelcoaching dazu.
4. Optimierung von Aspekten im Selbst-,Beziehungs- und Konfliktmanagement.
Methodisch wird über Miniinput, Einzelarbeiten, Kleingruppen, spielerische Lernerfahrungen, Diskussionen, Elemente von Theaterarbeit etc. ein tiefgehendes Angebot gemacht, das durch eine Atmosphäre der besinnlichen Toleranz zur wirksamen Unterstützung der Einzelnen führt. | | | Anbieter | BTC Edler & Partner | | | Trainer | 
Andreas Edler
| | | Seminarkategorie | Coaching
Persönlichkeitsentwicklung
Zeit&Selbstmanagement
| | | Anzahl Tage | 2 | | | Teilnehmerzahl | 6 bis 15 | | | Hauptzielgruppe | Junge LeistungsträgerInnen, high-potentials, Förderkreismitglieder | | | Seminargebühr (inkl.19% MwSt.) | Auf Anfrage | | | Verfügbarkeit | Dieses Seminar kann jederzeit auf Anfrage durchgeführt werden | | | Termine | Keine aktuellen Termine! | | | | | |
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Kommentare der Teilnehmer"Tolle Veranstaltung, besonders gut SIZE-Modell & Work-Life-Balance + Karriereanker." "Sehr gute Schulung!" "Seminare sind abwechselnd,lebhaft und machen Spaß.Bester Referent in unserem Portfolio." "Für mein Gefühl ist das Training sehr gut gelungen und vorbereitet gewesen." "Sehr individuell,lehrreich,gute Planung!" "Veranstaltungsort nicht in der Verantwortung des Trainers." "Sehr gute Schulung, hat Spaß gemacht!" "Wie immer gut!" "Bestes Training seit Langem!" "Danke für wieder ein gutes und spannendes Training!" mehr »
| Inhalt | | Umfang | | (1,9) | Die vermittelten Inhalte waren dem Zeitrahmen gefühlsmäßig angemessen. | | | | Erfüllungsgrad |  | (1,6) | Die angekündigten Inhalte wurden vermittelt. | | | | Praxisbezug | | (1,9) | Die Inhalte können im Beruf sinnvoll ein- bzw. umgesetzt werden. | | | | Bedeutsamkeit | | (1,7) | Die erarbeiteten Inhalte waren an die Bedürfnisse der Teilnehmer angepaßt | | | | Impulskraft | | (1,8) | Aus den vermittelten Inhalten können Sie neue Impulse für Ihre Arbeit ableiten. | | | | Kompetenz | | (1,4) | Der Trainer besitzt fundiertes und umfassendes Wissen zum Seminarthema. | | | | Didaktik | | Spannungsbogen | | (2,0) | Die Veranstaltung war dramaturgisch gelungen aufgebaut. | | | | Lehrmethodik | | (1,7) | Die eingesetzten Methoden waren sinnvoll auf die Inhalte und Lernziele abgestimmt. | | | | Moderation | | Interaktion | | (1,5) | Der Trainer ist in sinnvoller Weise auf die Teilnehmer eingegangen. | | | | Integration | | (1,4) | Der Trainer hat so moderiert , dass alle Teilnehmer einbezogen wurden. | | | | Beziehung |  | (1,2) | Dem Trainer ist es gelungen eine positive Beziehung zur Gruppe aufzubauen. | | | | Rhetorik | | Darstellung | | (1,9) | Die Präsentationen waren ansprechend aufbereitet. | | | | Logik | | (1,8) | Schlussfolgerungen und Argumentationen sind schlüssig präsentiert worden. | | | | Verständlichkeit | | (1,7) | Die Lerninhalte wurden verständlich dargestellt. | | | | Materialien | | Nutzbarkeit | | (1,9) | Das Lehrmaterial unterstützt das Seminar und die Nachbereitung der Lerninhalte. | | | | Qualität | | (2,0) | Das Lehrmaterial ist umfassend und übersichtlich aufbereitet. | | | | Service | | Erreichbarkeit | | (1,3) | Der Seminarleiter war jederzeit für Fragen erreichbar. | | | | Vorbereitung | | (1,4) | Informationen, z.B. Anfahrskizze, Ansprechpartner, waren rechtzeitig beim Teilnehmer. | | | | Veranstaltungsort | | Verpflegung | | (1,4) | Essen und Getränke waren im angemessenem Umfang vorhanden. | | | | Unterbringung | | (1,6) | Der Veranstaltungsort hat eine angenehme Arbeitsatmosphäre unterstützt. | | |
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