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69120 Heidelberg

Tel: 06221/86 30 89
Fax: 06221/86 30 89

Viele Seminarteilnehmer wollen Tipps und Rezepte, wie man etwas besser macht.

Selten ist das hilfreich. Denn eine Redewendung, ein Verhalten muss immer auch zu dem Menschen passen. Das heißt, jeder muss seinen eigenen Weg finden, um beruflich - und privat - seine Ziele zu erreichen.

In Seminaren wird oft die Frage gestellt, wie man es denn nun „richtig macht. Doch es gibt selten ein richtiges Verhalten.  Was richtig oder falsch ist:

  • ist immer subjektiv (auch wenn es objektive Ergebnisse gibt),
  • hängt von den Werten und Einstellungen des Beurteilenden ab,
  • stellt sich oft erst nach einiger Zeit danach heraus.

Wenn Sie etwas ändern wollen, müssen Sie erst genau untersuchen, was Sie eigentlich tun. Was Ihre inneren Beweggründe und Einstellungen sind, die zu dem „unpassenden Verhalten führen. Erst durch mehr Bewusstheit über die eigene Persönlichkeit sind Menschen in der Lage, gewohnte Denk- und Verhaltensmuster dauerhaft zu überwinden.

In meinen Seminaren ist deshalb neben dem fachlichen Input Raum, bisherige Strategien zu untersuchen und neue, eigene Verhaltensmöglichkeiten zu entwickeln und auszuprobieren. (Nichts ist verräterischer, als wenn man an Formulierungen und Argumenten heraushört, welches Training jemand besucht hat.)

Situationen aus dem Seminar müssen auf den Arbeitsalltag der TeilnehmerInnen zugeschnitten sein. Und Sie müssen zu den jeweiligen Menschen passen. Denn ein nur übernommenes Verhalten wirkt auf Kunden und Mitarbeiter meist aufgesetzt und nicht stimmig. („Kollege X redet so komisch, der war wieder auf Seminar.) Neue passende Verhaltensweisen müssen daher im Einklang mit der eigenen Persönlichkeit gefunden und somit von innen heraus entwickelt werden.

Verhaltensänderung ist ein manchmal mühsamer Weg.
Es braucht dazu Zeit, Geduld mit sich selbst und einen professionellen Wegbegleiter, der einem den Rücken stärkt. In diesem Sinn  verstehe ich meine Arbeit als Trainer und Coach.Wenn Sie sich davon angesprochen fühlen, freue ich mich, Sie kennenzulernen und ein Stück gemeinsamen Weges mit Ihnen zu gehen.

Die verschiedenen Seminare können auch als zusammenhängende Weiterbildung zur Entwicklung der eigenen Persönlichkeit aufgefasst werden.
Da die Seminare in Inhalt und Ablauf immer unterschiedlich sind, können Sie sich so - etwa innerhalb eines Jahres - Ihren persönlichen Weiterbildungsplan - ganz nach Ihren individuellen Bedürfnissen und Erfordernissen zusammenstellen.



Mein Arbeitsstil als Trainer:
Ich sorge früh für eine lockere, konstruktive Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder sicher fühlen kann, um seine Anliegen und Praxissituationen einzubringen.  Ich halte keine Vorträge, weil Sie theoretische Inhalte besser und billiger ausBüchern lernen können.
Statt dessen gestalte ich erfahrungsorientierte übungen (allein, zu zweit, in Kleingruppen), die Sie in Kontakt bringen mit dem, was Ihnen bei diesem Thema von Ihrer Persönlichkeit und Biografie bisher im Wege steht.
Durch Fragen und das Einbringen Ihrer persönlicher Erfahrungen fördere ich den Dialog zwischen den Teilnehmern untereinander und mit mir. In Einzelarbeit mit mir in der Gruppe (auf Wunsch) können Sie die gemachten Erfahrungen vertiefen, auf ihren Hintergrund untersuchen und an Ihre heutige Situation anpassen.

Mit Ihrem Einverständnis fordere ich Sie. Dabei gehe ich einfühlsam vor und bin gleichzeitig  konsequent, wenn es um die Umsetzung der Trainingsinhalte und Ihrer persönlichen Ziele geht. Dabei achte ich auf den Gruppenprozess, und spiegele den Teilnehmern wider, dass ihr Verhalten in dieser Gruppe vermutlich ähnlich dem ist, wie sie sich mit Kunden, Mitarbeitern, Kollegen oder Führungskräften geben. Gleichzeitig ermutige ich, jetzt und hier, Neues auszuprobieren und eigene ängste zu überwinden.

Arbeit an der eigenen Persönlichkeit ist packend und intensiv. Macht aber in der Gruppe meistens Spaß, weil man sieht, dass jeder mit seinen Schwächen ringt. Und weil Sie Menschen ganz anders kennenlernen als oft sonst im Leben. Persönlicher, direkter und ehrlicher.

Wer etwas will, sucht Wege.
Wer etwas nicht will, sucht Gründe.


Wenn Sie etwas wirklich wollen, können wir im Seminar gemeinsam
untersuchen, mit welchen persönlichen Blockaden Sie sich bisher - unbewusst - gehindert haben, ihre Ziele zu erreichen.
Wenn Sie die Blockade kennengelernt haben, finden Sie auch einen Weg.

 

 

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